¡Aplica ahora! Zaragoza Otros Sin especificar Otras actividades Completa Presencial Empleado Otros Operario/a de Plegadora Publicada 13 de Agosto Desde IMAN Hub Selección, consultoría de selección de perfiles Technical, buscamos a un/a Operario de Plegadora para una empresa ubicada en Zaragoza. Objetivo del Puesto: Responsable de operar máquinas plegadoras para conformar piezas metálicas de acuerdo con planos técnicos y especificaciones establecidas. Su función es clave en el proceso de fabricación, asegurando la calidad, precisión y cumplimiento de los tiempos de producción Funciones principales: -Leer e interpretar planos técnicos, croquis y órdenes de trabajo. -Configurar y operar la máquina plegadora (manual o CNC) según los parámetros requeridos. -Seleccionar y montar las herramientas adecuadas para cada tipo de pliegue (matrices, punzones, etc.). -Controlar la calidad de las piezas plegadas, verificando dimensiones y tolerancias. -Realizar ajustes menores en la máquina para corregir desviaciones. -Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo. -Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso de elementos de protección personal. -Informar de inmediato cualquier anomalía en la máquina o en el proceso. -Colaborar con otros departamentos cuando sea necesario (soldadura, corte, etc.). Requisitos mínimos En este rol será necesario: -Educación secundaria completa. -Formación técnica en procesos de manufactura, metalmecánica o afines (deseable). -Mínimo 1 año de experiencia operando máquinas plegadoras. -Experiencia en interpretación de planos técnicos y uso de instrumentos de medición (calibrador, escuadra, cinta métrica, etc.). -Manejo de máquinas plegadoras convencionales y/o CNC. -Normas de seguridad industrial. -Lectura de planos y tolerancias geométricas. Esta posición aportará: - Incorporación inmediata. - Salario competitivo. - Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.