Operario/a de producción/manutención de piezasIMAN Group
¡Aplica ahora! Riudecols 20,300 € - 20,600 € Bruto/año Calidad, producción e I+D Metrología Fabricación de productos metálicos, hierro, acero Completa Presencial Empleado Producción Operario/a de producción/manutención de piezas Publicada 4 de Septiembre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te gustaría trabajar en una empresa referente dedicada a la fabricación en serie de piezas mecanizadas de alta precisión y alta calidad, donde predomina el servicio al cliente, la puntualidad y el servicio justo a tiempo como prioridad? ¿Tienes experiencia en entornos industriales como operario/a, formación orientada a industria y disponibilidad para trabajar a 3 turnos? ¡Esta oferta es para ti!Desde nuestra delegación de IMAN TEMPORING TARRAGONA necesitamos incorporar diversos operarios/as de producción y/o manutención de piezas de mecanizado, de forma inmediata, para una empresa ubicada en la zona de Reus.¿Cuáles serán tus funciones? Tareas de mecanizado y tratamiento de piezas. Alimentación de varillas y extracción de piezas. Recogida de viruta y vaciado en tolvas. Limpieza y engrase de piezas. Recarga y retirada de aceite. Supervisión y control visual. Preparación de maquinaria para cambios de producto. Mantener el lugar de trabajo en buen estado de orden y limpieza. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato a través de ETT con posibilidad de incorporación a empresa. Salario: 11,69 E/hora + plus hora nocturna. Horario: turnos rotativos de mañana/tarde/noche de lunes a viernes. Requisitos mínimos Experiencia previa demostrable en entornos industriales. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar a turnos. Si además dispones de buena actitud, capacidad resolutiva y autonomía, ¡es un valor añadido a tu candidatura!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias Resolución de problemas Aprendizaje continuo Orientación al cliente Proactividad e iniciativa