Operario/a de SopladoIMAN Group
¡Aplica ahora! Andújar Calidad, producción e I+D Operaciones Fabricación de plástico, papel, madera, cerámica, vidrio, cemento, hormigón, yeso Completa Presencial Empleado Producción Operario/a de Soplado Publicada 15 de Octubre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSi eres una persona responsable y te gusta cumplir con tus tareas de manera eficiente, este trabajo es para ti. No necesitas tener muchas experiencia valoramos más tu predisposición y actitud.¿Qué tareas vas a realizar?1. Funciones de operario/a de soplado o inyección para la fabricación de envases, embalajes y tapones de plástico. 2. Utilización de herramientas manuales cuando se requiera para la inserción de liners. 3. Recogida de los envases, colocándolos en bandejas, cajas ó bolsas, conformando una unidad de venta. Cuando se completa, se retractila y se trasladan a la zona habilitada. 4. Embalar y etiquetar los productos terminados de acuerdo con las especificaciones de la ficha de máquina correspondiente. 5. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad establecidos, además de cuidar del material de trabajo asignado. 6. Registrar y reportar incidencias de producción o anomalías en el funcionamiento de los equipos al supervisor inmediato. 7. Participar en la formación y capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos técnicos. Ofrecemos turnos rotativos de mañana/tarde/noche y fines de semana por lo que podrás organizarte para una mejor conciliación familiar.Deberás trabajar de forma organizada y cuidadosa siguiendo las instrucciones y fijándote en los detalles.Demuestra tu capacidad de adaptación y aprendizaje rápido.Requisito imprescindible, tener carnet de conducir y vehículo. Requisitos mínimos Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.IMPRESCINDIBLEPredisposición, actitud y compromiso en el trabajo.Capacidad para trabajar de pie durante largos periodos. Disponer de vehículo para desplazamientos, así como disponer del carnet de conducir.