Operario/a especialista en laminación y compositesIMAN Group
¡Aplica ahora! Linares Calidad, producción e I+D Gestión de proyectos Fabricación de plástico, papel, madera, cerámica, vidrio, cemento, hormigón, yeso Completa Presencial Empleado Producción Operario/a especialista en laminación y composites Publicada 13 de Octubre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo IMAN buscamos incorporar un Operario/a Especialista en Laminación y composites para ejecutar la fabricación de componentes en materiales compuestos (poliéster reforzado con fibra de vidrio/carbono) mediante técnicas de laminado manual, proyección o infusión al vacío, cumpliendo estrictamente los estándares de calidad y seguridad industrial.Funciones: Preparación de moldes (limpieza, aplicación de agentes desmoldeantes y gelcoats). Corte de refuerzos textiles (fibra de vidrio, carbono, mat, tejidos multiaxiales) según patrones y planos técnicos. Laminado manual (Hand Lay-Up) o aplicación mediante proyección de resinas (poliéster, viniléster, epoxi). Compactación de capas con rodillos desaireadores para eliminar burbujas de aire y asegurar la homogeneidad estructural. Montaje y control de sistemas de infusión al vacío (colocación de canalizaciones, mallas de flujo, sellado con cordón de vacío y comprobación de estanqueidad). Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 a 3 años en fabricación de piezas de poliéster, sector naval, eólico (palas), automoción industrial o ferroviario. Habilidad manual y destreza espacial demostrable. Capacidad para interpretar planos técnicos de despiece y esquemas de capas. Conocimiento básico de tiempos de curado, proporciones de catalizador/resina y control de mermas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa con la empresa Contratación estable Salario competitivo Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.