¡Aplica ahora! Palencia Calidad, producción e I+D Mantenimiento Fabricación de productos metálicos, hierro, acero Completa Presencial Empleado Otros Operario/a industria metal Publicada 22 de Mayo Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos OPERARIOS/AS CON CARRETILLA para importante empresa en las proximidades de Palencia.¿Qué buscamos de ti para este puesto?- Que tengas ganas de trabajar y que seas una persona responsable. Nos encargaremos de tu formación y adaptación al puesto- Te pediremos que tengas formación en manejo de Carretillas y además necesitamos que tengas las Formación de Convenio de Metal de 20 que te habilita para trabajar en este tipo de Industria.¿Cuáles serán tus funciones?-Carga de materias primas en hornos para su fundición.-Control de material.-Preparación de pedidos.¿Qué ofrecemos?-Incorporación inmediata. -Excelentes condiciones laborales. -Trabajarás en un ambiente dinámico y en continuo desarrollo. -Formación continua.-Contrato por ETT con posibilidades de pasar a empresa.-Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, turno anti estrés. Requisitos mínimos -Tener la formación teórico práctica en el manejo de carretillas y experiencia demostrable.-Tener Formación del Convenio de Metal de 20 horas para realizar funciones de producción.-Carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarte al puesto de trabajo.-Se valorará positivamente tener formación teórico práctica en manejo de puente grúa en vigor.-Experiencia previa demostrable en puesto similar, trabajos de manufacturas, obras, metal...-Disposición para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo.Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.