¡Aplica ahora! Amorebieta-Etxano 23.000 € - 24.000 € Bruto/año Calidad, producción e I+D Operaciones Minería y metalurgia Completa Presencial Empleado Producción Operario/a Montaje de Componentes 3 turnos Publicada 30 de Octubre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te apasiona el sector eléctrico y electrónico? ¿Tienes formación en esta área y deseas seguir desarrollándote profesionalmente?En IMAN Temporing, somos una empresa especializada en recursos humanos y queremos acompañarte en tu camino hacia el éxito laboral. ¡Conectamos el talento con las oportunidades!Actualmente, desde nuestra oficina en Bilbao, estamos buscando personal para la producción y montaje de componentes de bases eléctricas para una importante empresa ubicada en Amorebieta.¿Qué harás en este puesto?* Montaje de componentes en bases eléctricas. No necesario conocimientos eléctricos, unicamente experiencia en montaje en cadena.* Verificación de los productos según las especificaciones establecidas.¿Qué ofrecemos?*Contratos temporales a jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche). 38,75 horas semana. 7,75 diarias, se paran 15 minutos a bocadillo. De inicio la duración total son 6 meses.*Salario competitivo según convenio propio: 15.48€ / bruto / hora. 2.600€ brutos mes todo prorrateado con una única semana de noches, plus nocturno, plus bocadillo y plus turno incluidos. SBA 26.014€.*Posibilidad de continuidad*Posibilidad de continuidad.¿Por qué unirte a nosotros?En IMAN Temporing te damos la oportunidad de crecer y desarrollarte en una empresa de referencia en el sector eléctrico, con condiciones de trabajo atractivas y un entorno dinámico.¡Si te entusiasma este reto, no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo! Requisitos mínimos * Experiencia previa en montaje en cadena de componentes.* Coche propio para llegar a la empresa.* Incorporación inmediata.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.