¡Aplica ahora! Amorebieta-Etxano 22.800 € - 22.800 € Bruto/año Calidad, producción e I+D Operaciones Minería y metalurgia Completa Presencial Empleado Producción Operario/a Montaje y testeo de tarjetas Publicada 28 de Septiembre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te apasiona el sector eléctrico y electrónico? ¿Tienes formación en esta área y deseas seguir desarrollándote profesionalmente?En IMAN Temporing, somos una empresa especializada en recursos humanos y queremos acompañarte en tu camino hacia el éxito laboral. ¡Conectamos el talento con las oportunidades!Actualmente, desde nuestra oficina en Bilbao, estamos buscando personal para el montaje y testeo de tarjetas para una importante empresa ubicada en Amorebieta.¿Qué harás en este puesto?* Montaje de componentes en bases eléctricas. No necesario conocimientos eléctricos, únicamente experiencia en montaje en cadena.* Verificación de los productos según las especificaciones establecidas.¿Qué ofrecemos?*Contratos temporales a jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche). 38,75 horas semana. 7,75 diarias, se paran 15 minutos a bocadillo. contratos de mes a mes con posiblidad hasta finales de Diciembre. *Salario competitivo según convenio propio: 13.52€ / bruto / hora 2095 euros brutos + 39 brutos de plus de bocadillo. * Horario de 6 a 14 y de 14 a 22, en puntas de trabajo disponilidad para trabajo de 22 a 6. ¿Por qué unirte a nosotros?En IMAN Temporing te damos la oportunidad de crecer y desarrollarte en una empresa de referencia en el sector eléctrico, con condiciones de trabajo atractivas y un entorno dinámico.¡Si te entusiasma este reto, no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo! Requisitos mínimos * Experiencia previa en montaje en cadena de componentes.* Coche propio para llegar a la empresa.* Incorporación inmediata.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.