¡Aplica ahora! Almería Profesiones, artes y oficios Otros oficios Gran consumo y alimentación Parcial indiferente Presencial Empleado Producción Panadero/a Publicada 20 de Abril Descripción del puesto: En IMAN Formación, estamos en búsqueda de un/a Panadero/a para incorporarse a nuestro equipo en el área de Industria Alimentaria. Si eres un/a profesional con experiencia en panadería y bollería y te apasiona el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte!¿Qué esperamos de ti? Elaboración de productos de panadería y bollería (amasado, fermentación, horneado y acabado). Preparación de masas siguiendo recetas y estándares de calidad. Control de tiempos, temperaturas y procesos de producción. Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Organización del trabajo diario y apoyo en la planificación de la producción. ¡Esperamos tu candidatura para seguir creciendo juntos en la formación profesional del campo de la alimentación! ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de trabajo dinámico. Salario negociable según experiencia y convenio Horario: de Lunes a Viernes 00h a 08h En el grupo IMAN promovemos un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición. Se invita a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos establecidos, independientemente de su género. Requisitos mínimos Requisitos: Experiencia previa en panadería y/o bollería. Conocimientos en procesos de elaboración de masas y fermentaciones. Valorable formación en panadería, pastelería o industrias alimentarias. Carnet de manipulador de alimentos. Capacidad de trabajo en equipo y organización. Se valorará: Experiencia en producción industrial o artesanal. Conocimientos de normativa alimentaria. Responsabilidad, compromiso y atención al detalle Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.