¡Aplica ahora! Linares Profesiones, artes y oficios Automoción Fabricación de otros vehículos de transporte Completa Presencial Empleado Otros Pintor/a vehículos industriales Publicada 28 de Septiembre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesBuscamos un/a Pintor/a Industrial de Vehículos para incorporarse a una empresa ubicada en Linares.Buscamos una persona con experiencia en pintura industrial o de vehículos, acostumbrada a trabajar con herramientas y equipos de pintura y que cuide especialmente los acabados y la calidad del trabajo realizado.Funciones principales Preparación de las superficies de los vehículos antes del proceso de pintura. Lijado, limpieza, desengrasado y acondicionamiento de las superficies. Aplicación de imprimaciones, aparejos, pinturas y diferentes tipos de recubrimientos. Preparación y mezcla de pinturas según las especificaciones requeridas. Aplicación de pintura mediante pistola y otras herramientas propias del puesto. Realización de retoques y correcciones para conseguir un acabado uniforme. Control visual de la calidad y acabado final de las piezas y vehículos. Identificación y corrección de posibles defectos de pintura. Mantenimiento, limpieza y correcto uso de las herramientas y equipos de trabajo. Cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambientales. Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado. Requisitos mínimos Experiencia previa como pintor/a industrial, pintor/a de vehículos o en puestos similares. Conocimientos de preparación de superficies y aplicación de pintura. Manejo de pistola de pintura y herramientas propias del puesto. Valorable experiencia en pintura de vehículos industriales, carrocerías o maquinaria. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada. Jornada laboral completa con horario de 7:00h a 15:00h Contrato estable Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.