Profesional Sector del Juego y Apuestas - GPVIMAN Group
¡Aplica ahora! Madrid Otros Sin especificar Instalaciones y servicios recreativos Completa Presencial Empleado Otros Profesional Sector del Juego y Apuestas - GPV Publicada 10 de Noviembre En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Profesional del sector del Juego y las Apuestas que quiera iniciar su carrera como Gestor/a Puntos de Venta en Madrid. Tus funciones serán las siguientes: Te asegurarás de que el punto de venta siempre cumple la normativa legal y los estándares. Asesorarás y formarás al nuevo personal del punto de venta según necesidades. Podrás proponer acciones o iniciativas del punto de venta. Detectarás y comunicarás oportunidades y riesgos en los puntos de venta. Detectarás y comunicarás acciones o cambios en locales en tu zona. Visitarás los diferentes puntos de venta de tu zona geográfica según frecuencia asignada por el supervisor. Elaborarás informes de visita del punto de venta Gestionarás incidencias con los clientes en los puntos de venta. Procesarás las necesidades de material de los puntos de venta. ¿Qué se ofrece? Contrato Indefinido Horario: Turnos rotativos 9-18h (Horario de trabajo habitual) 15-0:00h (posible) y 12h-21h (esporádico), los horarios cambian cada semana, trabajan 5 días y se descansa 2, se pueden trabajar 2 fines de semana al mes. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa. Dietas pagadas. Formación en Gestión de Puntos de Venta. Lugar de trabajo: MADRID Salario: 21629,7 € brutos anuales (14 pagas). Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en el sector del Juego y las Apuestas. Carnet de conducir B, con puntos en vigor (8 mínimo). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Competencias: habilidades comunicativas, orientación al cliente y buen trato. Ganas de aprender y crecer profesionalmente.