¡Aplica ahora! Jaén Comercial y ventas Comercial Automoción Completa Presencial Mando Intermedio Atención Al Cliente Representante de Ventas Publicada 29 de Octubre Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo IMAN buscamos Representantes Comerciales para desarrollar la red de distribución y las ventas de vehículos en España. Las personas seleccionadas serán responsables de captar nuevos concesionarios, gestionar socios comerciales y desarrollar oportunidades de negocio con grandes clientes, contribuyendo al crecimiento de la marca en el mercado español.Funciones principales Captar nuevos concesionarios y distribuidores, negociando acuerdos comerciales y objetivos de ventas. Gestionar la cartera de distribuidores existentes, supervisando pedidos, pagos, inventario y vehículos de demostración. Desarrollar cuentas clave con empresas de flotas, logística, ingeniería y organismos públicos. Analizar la competencia, los precios y las promociones del mercado para proponer mejoras en la estrategia comercial. Realizar visitas comerciales y seguimiento de clientes en la zona asignada, reportando resultados y cumpliendo los objetivos de ventas establecidos. Requisitos mínimos Español nativo o nivel C1/C2 e inglés de negocios B2 o superior. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de automoción, desarrollo de concesionarios o gestión de distribuidores en España. Se valorará contar con una red de contactos en marcas de vehículos importados, especialmente fabricantes chinos. Conocimiento del sistema de distribución de automóviles en España, homologación COC, matriculación y fiscalidad de vehículos. Permiso de trabajo válido en la Unión Europea y vehículo propio. Residencia en Madrid, Barcelona, Valencia o Andalucía, con disponibilidad para viajar frecuentemente por España. Condiciones: Contrato Indefinido con periodo de prueba de 6 meses Contratación estable a jornada completa Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.