¡Aplica ahora! Venta de Baños 31,000 € - 35,000 € Bruto/año Calidad, producción e I+D Mantenimiento Industria química Completa Presencial Empleado Mantenimiento Tecnico/a electromecánico Publicada 19 de Mayo Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos Técnicos/a electromecánico para empresa líder en el reciclaje de plásticos ubicada en Venta de Baños. Tus funciones serán, entre otras:-Realizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria de la planta.-Diagnosticar y reparar averías de tipo eléctrico y mecánico.-Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo. -Cumplir y hacer cumplir los protocolos de seguridad y PRL. ¿Qué ofrecemos?:- Jornada completa de lunes a viernes de mañana o tarde, y alguna guardia puntual retribuida en fin de semana a lo largo del año.-Salario competitivo con retribución variable (primas de absentismo y de productividad)- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Contrato por empresa.- Posibilidades de desarrollo profesional. -Un sistema de retribución flexible con beneficios como tarjeta restaurante, ticket guardería y seguro médico. Requisitos mínimos -Formación en FPGM/FPGS en Mantenimiento Electromecánico o similar.-Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares. -Conocimientos en neumática, hidráulica..-Formación teórico práctica en carretillas elevadoras, puente grúa y trabajos en alturas.-Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte hasta el puesto de trabajo. -Actitud y ganas de trabajar. -Conocimientos de ofimática.-Formación en calidad, prevención y medioambiente.-Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana o tarde y realizar alguna guardia de fin de semana.-Valorable conocimientos en inglés.¿Interesado en un cambio, una nueva oportunidad, un nuevo crecimiento profesional...? Pues no dudes en inscribirte a nuestra oferta, te estamos esperando. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.