¡Aplica ahora! Almussafes Recursos humanos Relaciones laborales Plástico, papel y madera Completa Presencial Empleado Recursos Humanos Técnico/a de Recursos Humanos y Producción Publicada 1 de Septiembre Desde Iman Temporing Almussafes buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Producción para una importante empresa del sector de madera con fuerte componente estacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de personal y actuará como nexo entre las necesidades de la operativa diaria y la estrategia de RRHH para la zona de Almussafes - Valencia.Responsabilidades Gestión de necesidades de personal junto a encargados y responsables de área. Publicación y actualización de turnos de trabajo. Realización de entrevistas y gestión completa de procesos de selección. Gestión laboral junto a la gestoría: Redacción y gestión de contratos, revisión de nóminas, interpretación de convenio y aplicación de pluses, control de fijos discontinuos, gestión de vacaciones, bajas IT/AT y movimientos laborales. Entrega y control de EPIs. Atención a los trabajadores en cambios de turno, descansos y consultas operativas. Qué ofrecemos Proyecto estable en empresa sólida. Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes + jornada intensiva en verano. Entorno dinámico y oportunidad de desarrollo profesional. Requisitos mínimos Mínimos requisitos: Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos valorable. Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de personal. Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías. Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad. Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión. Imprescindible contar con dotes de liderazgo y habilidades para coordinar personal. Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos.¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.