Técnico/a Generalista RRHHIMAN Group
¡Aplica ahora! Mollet del Vallès 27.000 € - 27.000 € Bruto/año Recursos humanos Relaciones laborales Industria química Completa Presencial Mando Intermedio Recursos Humanos Técnico/a Generalista RRHH Publicada 22 de Octubre Para empresa ubicada en el Vallés Oriental, estamos en búsqueda activa de un Técnico/a Generalista RRHH -Entorno Industrial- para dar soporte integral a la gestión de Recursos Humanos de los centros productivos y assegurando una correcta administración de personal, el cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios colectivos, así como una adecuada gestión de las relaciones laborales y de las necesidades de las diferentes áreas de producción.El/la Técnico/a de RRHH actuará como figura de cercanía para las personas trabajadoras y los responsables de planta, facilitando la coordinación entre RRHH, Producción y el resto de departamentos.Principales funciones y responsabilidades: Administración de personal Gestión diaria de la documentación laboral de los trabajadores. Gestión de contratos, altas, bajas, modificaciones y prórrogas. Control de incidencias de nómina y coordinación con la asesoría laboral. Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos retribuidos, ausencias y otras incidencias. Control de jornada, turnos, calendario laboral y horas extraordinarias. Mantenimiento y actualización de los expedientes y sistemas de información de personal. Te ofrecemos: Horario con una jornada partida de lunes a viernes y viernes intensivo. Salario de 27.000 € b/h Contrato de sustitución por baja de larga duración Formar parte de una multinacional química Requisitos mínimos Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Los requisitos mínimos para el puesto son los siguientes: Experiencia mínima de 3 años en un departamento de RRHH generalista. Se valorará especialmente experiencia en empresas industriales y entornos productivos Experiencia en gestión de personal a turnos. Experiencia en administración de personal y relaciones laborales. Se valorará experiencia en la gestión de centros con una elevada complejidad en la plantilla. Disponibilidad de vehículo propio