¡Aplica ahora! Sant Just Desvern Calidad, producción e I+D Gestión de la calidad Industria química Completa Presencial Empleado Producción Técnico/a Mantenimiento Industrial Publicada 4 de Junio Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de IMAN Molins de Rei precisamos incorporar un/a Técnico/a Instalador Especialista Industrial para trabajar en una empresa del sector químico ubicada en Sant Just Desvern. Las funciones a desempeñar son: Mantenimiento preventivo y correctivo de las oficinas, planta de producción, almacén y laboratorio. Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Supervisar y garantizar la eficiencia de la climatización y ventilación. Hidráulica: Bombas/Compresores. Fontanería: Agua/Gases. Datos (CCTV, revisión Antenas wifi, Acceso puertas, etc). Capacidad de identificar mejoras en las instalaciones. Rigor y cumplimiento de los plazos establecidos. Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Ingeniería). ¿Qué se ofrece? Contrato ETT + posibilidades reales de incorporación a empresa Horario: Turno fijo de tardes (guardias dos fines de semana al mes)Salario: Según experiencia aportada. Requisitos mínimos ¿Qué te hará triunfar en este puesto: Experiencia mínima de 2-3 años en el desarrollo de tareas similares a las descritas anteriormente. Experiencia deseable en industria química o farmacéutica. Formación técnica en mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, fontanería o similar. Conocimientos básicos en climatización, redes de datos y control de accesos. Conocimiento y experiencia entorno ATEX. Persona proactiva, organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, analítica, meticulosa en el seguimiento de procesos y con un alto nivel de responsabilidad. Persona habituada a trabajar en equipo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.