¡Aplica ahora! Écija Recursos humanos Relaciones laborales Servicios de RRHH Completa Presencial Empleado Recursos Humanos Técnico/a Laboral en Écija Publicada 3 de Septiembre Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Écija!Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando!¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Contratos: Elaboración, tramitación y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas y modificaciones) según la normativa vigente. Altas y Bajas en la Seguridad Social: Realización de altas, bajas y variaciones en el sistema de la Seguridad Social. Elaboración de Nóminas: Cálculo, emisión y revisión de nóminas mensuales de los empleados. Facturación: Preparación y emisión de facturas, así como la gestión de proformas y facturas. Gestión de Documentación Administrativa: Archivo digital y mantenimiento de la documentación relacionada con los procesos laborales. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. Entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria en el sector. Horarios: Jornada completa de Lunes a Viernes (9h a 14h y de 15h a 18h). Retribución competitiva acorde a tu experiencia y valía. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando contratos, nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social y facturación. Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal.