At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

МЕТА РОБОТИ

Забезпечення роботи машин та механізмів на лінії.

Дотримання вимог щодо ESD захисту.

Проведення навчань та консультацій щодо використання машин та механізмів.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ.ЗНАННЯ ТА ВМІННЯ

Середня-спеціальна або вища технічна освіта.

Бажаний досвід роботи на посаді механіка-налагоджувальника.

Навики роботи з комп`ютером.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ФУНКЦІЇ

Проводить планові та позапланові ремонти машин та механізмів за вказівкою старшого механіка-налагоджувальника.

Створення та корегування програм керування машинами та механізмами.

Складання звітів про проведену роботу.

Ведення записів про стан та настройки машин.

Дотримання правил безпеки праці та контроль за дотриманням цих правил з боку працівників служби виробництва на лінії.

Забезпечення роботи машин та механізмів у відповідності з вимогами якості продукту.

Слідкування за продуктивністю машин.

Виконання інших вказівок керівництва.

Дотримання Законів "Про охорону праці", "Пожежну безпеку", правил внутрішнього розпорядку.

Після закінчення встановлених строків поточного зберігання підготовка документів здавання їх до архіву.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Своєчасне та повне проведення планових ремонтів та обслуговування машин та механізмів.

У випадку виникнення нештатних ситуацій, що спричинили, або можуть спричинити зупинку, поломку машини, або загрожують здоров'ю та життю людини - механік - налагоджувальник зобов'язаний негайно повідомити про це прямого керівника або вище керівництво заводу.

 

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong