Chez JTI, nous célébrons les différences et chacun a sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent leur succès avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit de donner le meilleur de vous-même.

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Pour en savoir plus: jti.com

Ce poste est à Montréal (Canada). Ce poste ne se fait pas à distance.
Merci de postuler avant le 10 septembre 2026.
Poste : Permanent.
Veuillez prendre note que seulement les candidats sélectionnés seront contactés, et que le délai pourrait être de quelques semaines.

Gestionnaire, contrôle de la qualité et amélioration continue - Montréal

Visée du poste

Le poste a comme tâche principale de tenter de trouver des opportunités d'amélioration de la qualité et/ou de la productivité. Ce poste est un point de contact entre la qualité, la production et l'ingénierie.

Responsabilités

• Suivi et analyse des données provenant de la production et des laboratoires afin de détecter des tendances ;  
• Gestion des produits hors tolérances et analyse des causes fondamentales ; 
• Suivi des calibrations et ajustements des détecteurs et instruments de mesure ; 
• Superviser l’employé d’un laboratoire ;
• Prioriser sa sécurité et celle des employés en tout temps ;
• Produire des rapports mensuels et suivi d’indices de performance ;
• Optimisation et standardisation des paramètres et ajustements des machines ; 
• Gestion de projets d’amélioration de la qualité ; 
• Réduction des rejets ; 
• Maintenir à jour les spécifications et la documentation ;
• Créer et former des collègues et employés ; 

Qualifications et expérience

• 5 ans d’expérience en gestion dans le milieu manufacturier ;
• 3 ans d’expérience en gestion de la qualité ;
• 2 ans d’expérience en supervision d’employé(s) ;
• 1 an d’expérience en gestion de projets ;
• Détenteur d’un diplôme collégial ou universitaire ;
• Bonne connaissance d’Outlook, Word, Excel, Teams et OneNote. 
• Connaissances Power BI et VBA, un atout ;
• Connaissance des normes ISO 9001, un atout ;

Habiletés, compétences et langues 

•    Fortes habiletés en communication ; 
•    Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ;
•    Bon sens de l’organisation du travail ;
•    Capacité à apprendre et maitriser de nouvelles connaissances et de nouveaux logiciels ;
•    Esprit d’équipe et esprit d’initiative ;
•    Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés. Espagnol, un atout.

À quoi vous attendre

Vous pouvez vous attendre à des initiatives en matière de bien-être, à des conditions de travail souples, à des occasions de croissance et à d’excellents avantages sociaux. Pour en savoir plus sur les politiques locales, communiquez avec les Conseillers — Gestion des talents.

Êtes-vous prêt à nous rejoindre? Construisez votre réussite chez JTI. Postulez maintenant!

Prochaines étapes

Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre d’emploi : Présélection téléphonique > Entretiens > Tests d’évaluation > Validation. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur, nous voulons offrir des chances égales à tout le monde et accueillons les candidats de tout horizons. Indiquez nous simplement si vous avez besoin de supports adaptés, formats alternatifs ou autres besoins d'accessibilité.

Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le but d’alléger le texte.