¿Te apasiona optimizar operaciones logísticas y generar impacto en el desempeño de la cadena de suministro? Únete a Kellanova como Analista Sr. de Almacenes y Distribución Pacífico, donde desempeñarás un papel clave para garantizar la excelencia operativa en almacenamiento, transporte y distribución. Trabajarás de manera cercana con proveedores logísticos (3PL), impulsarás la precisión del inventario, optimizarás el desempeño logístico y contribuirás a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes en Colombia y Ecuador.
¿Qué harás?
Buscamos a alguien con
¿Qué sigue?
Después de postularte, tu solicitud será revisada por un reclutador. Debido al volumen de aplicaciones, el proceso de evaluación puede tomar algunas semanas antes de que recibas noticias por correo electrónico o teléfono.
¿Necesitas apoyo durante el proceso de aplicación o selección? Escríbenos a [email protected].
Si te unes a nuestro equipo, serás reconocido(a) por el impacto que generes. Nuestro programa integral de beneficios está diseñado para brindarte el apoyo que necesitas en cada etapa de tu vida, tanto en los momentos grandes como en los pequeños.
Conócenos
En Kellanova, nos impulsa nuestra visión de ser la compañía líder mundial en snacks, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestra gente apasionada. Nuestro portafolio incluye marcas icónicas de clase mundial como Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor y Crunchy Nut, entre otras.
Mars, Incorporated adquirió Kellanova en una transacción que reúne marcas icónicas, legados extraordinarios y capacidades de primer nivel con el objetivo de dar forma al futuro de los snacks. Kellanova continuará contratando posiciones estratégicas para el negocio mientras avanza su integración con Mars.
Construyamos juntos el futuro de los snacks.
Kellanova es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y fomenta un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen un lugar en la mesa y donde valoramos la diversidad de talento. Todas las personas calificadas serán consideradas para una oportunidad laboral sin distinción de raza, color, origen étnico, discapacidad, religión, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.