Associate Director Science & Technology

Summary

~Менеджмент Трек
Это универсальная должностная инструкция, предназначенная для отражения некоторых основных обязанностей этой роли, которые являются общими для всех функций или подразделений. Он не предназначен для представления всех конкретных обязанностей должности.
Руководит разработкой фармацевтической/биологической/клеточно-генной терапии в многопрофильном подразделении или на предприятии GMP. Формирование и развитие стратегического направления и повышение операционной эффективности в соответствии с видением и стратегией TRD. Обеспечить полную поддержку портфеля в соответствии с планами GDD, Sandoz, NTO и NIBR.

~Научно-технический трек
Руководит и управляет всей проектной/сетевой деятельностью и применяет научно-технический опыт для решения сложных проблем НИОКР и активно поддерживает стратегии и цели ТРД, участвуя в межфункциональных командах. Руководить научными программами; координировать междисциплинарные проекты и команды. Разработка долгосрочных стратегий в области науки и технологий.

~САНДОЗ:
~ Руководит и управляет всей проектной деятельностью и применяет научно-технический опыт для решения сложных вопросов разработки. Активно поддерживает стратегии и цели >, участвуя в кросс-функциональных командах. Руководит научными программами; Координирует междисциплинарные проекты и команды. Разрабатывает долгосрочные стратегии в области науки и технологий.

About the Role

Major Accountabilities

~ Трек управления ,
~ Выставка исключительной степени творчества и находчивости.
~ Применяет и/или разрабатывает передовые технологии, научные принципы, теории и концепции.
~ Часто действует самостоятельно для выявления и решения проблем, связанных с разработкой и реализацией оперативных программ. Планирование программ НИОКР и рекомендации по программам технологического применения для достижения долгосрочных целей. Работа проверяется только на эффективность полученных результатов, как правило, требующих длительной временной перспективы. Практически самоконтролирующийся.
~ Стратегический и/или управленческий интерфейс.
~ Поддерживает принятие научных решений, предоставляя консультации и рекомендации глобальным проектной группам. Разработать концепции и предложить подход, для решения выявленных медицинских устройств / науки / технологии потребностей.
~ Поставлять технические консультации и консультации другим специалистам и представлять организацию на внешних дискуссиях и технических форумах.
~ Происхождение и применение сложных концепций и предложить новые и уникальные подходы, методы, процедуры и проекты с регулярным использованием творчества и оригинальности для научных исследований и / или развития.
~ Обеспечение непрерывности продуктов и процессов, оценка осуществимости, исследования, проектирование, разработка, соответствие требованиям заказчика и незаказчика, передача в производство. Фокус на внедрении и исполнении в своей области знаний обеспечивает интеллектуальное лидерство в своей области.
~ Обеспечивает руководство, определение и разработку подхода к решениям путем координации многочисленных ресурсов для решения сложных проблем.
~ Направляет результаты командной, проектной или деловой деятельности, часто в разных местах.
~ Разрабатывает и управляет конкретными инициативами для достижения тактических результатов.
~ Научно-технический трек
~ Инициировать и руководить новыми научными/разработками. Оценка и внедрение новых научных технологий.
~ Обеспечить научно-техническое руководство для эффективных и надежных процессов производства и/или анализа промежуточных, лекарственных веществ и лекарственных средств в соответствии с собственной дисциплиной.
~ Доклад и представление научно-технической работы на внутренних/внешних совещаниях/совещаниях и публикациях в рецензируемых международных научных журналах, включая па-палатки.
~ Взять на себя научно-техническую ключевую функцию в командах, проектах, сетях, платформах и/или деятельности отделов.
~ Контроль за обслуживанием инфраструктуры/оборудования и необходимыми инвестициями.
~ Сообщение о технических жалобах / неблагоприятных событиях / сценариях особых случаев, связанных с продуктами Novartis в течение 24 часов с момента получения
~ Распространение маркетинговых образцов (если применимо)

Key Performance Indicators

~Менеджмент Трек
Это универсальная должностная инструкция, предназначенная для отражения некоторых основных обязанностей этой роли, которые являются общими для всех функций или подразделений. Он не предназначен для представления всех конкретных обязанностей должности.
Руководит разработкой фармацевтической/биологической/клеточно-генной терапии в многопрофильном подразделении или на предприятии GMP. Формирование и развитие стратегического направления и повышение операционной эффективности в соответствии с видением и стратегией TRD. Обеспечить полную поддержку портфеля в соответствии с планами GDD, Sandoz, NTO и NIBR.

~Научно-технический трек
Руководит и управляет всей проектной/сетевой деятельностью и применяет научно-технический опыт для решения сложных проблем НИОКР и активно поддерживает стратегии и цели ТРД, участвуя в межфункциональных командах. Руководить научными программами; координировать междисциплинарные проекты и команды. Разработка долгосрочных стратегий в области науки и технологий.

~САНДОЗ:
~ Руководит и управляет всей проектной деятельностью и применяет научно-технический опыт для решения сложных вопросов разработки. Активно поддерживает стратегии и цели >, участвуя в кросс-функциональных командах. Руководит научными программами; Координирует междисциплинарные проекты и команды. Разрабатывает долгосрочные стратегии в области науки и технологий.

Work Experience

~Руководство сотрудниками
~Руководство операционными процессами и их осуществление
~Сотрудничество через организационные границы
~Комплексные задачи в работе с персоналом
~Критически важные переговоры

Skills

~Лаборатория
~Наука о данных
~Моделирование процессов
~Управление проектами
~Планирование экспериментов
~Навыки коучинга
~Управление бюджетом
~Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
~Навыки решения проблем

Language

Английский

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)