Summary

#LI-Hybrid
Lokacija: Ljubljana, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Vas veseli delo v dinamičnem mednarodnem okolju, kjer lahko neposredno vplivate na dostopnost zdravil za paciente po vsem svetu? Kot Skrbnik oskrbe kupcev boste ključni povezovalni člen med proizvodno lokacijo in trgi ter skrbeli za učinkovito usklajevanje potreb kupcev z zmogljivostmi oskrbovalne verige. V tej vlogi boste upravljali svoj portfelj trgov, sodelovali s številnimi deležniki ter s pravočasnimi odločitvami in koordinacijo prispevali k zanesljivi oskrbi pacientov z zdravili, ko jih najbolj potrebujejo.

About the Role

Vaše ključne odgovornosti:

• Samostojno upravljate dodeljen portfelj trgov ter usklajujete potrebe kupcev z zmogljivostmi proizvodne lokacije.
• Delujete kot osrednja kontaktna oseba med trgi, proizvodno lokacijo in drugimi ključnimi deležniki.
• Zagotavljate pravočasno in zanesljivo oskrbo trgov z zdravili glede na potrebe pacientov.
• Spremljate povpraševanje in dobavo ter usklajujete potrebne prilagoditve načrtov oskrbe.
• Postavljate prioritete in koordinirate aktivnosti za učinkovito reševanje nujnih situacij in odstopanj.
• Vodite komunikacijo s kupci ter sodelujete z internimi in zunanjimi deležniki v mednarodnem okolju.
• Prispevate k procesom načrtovanja povpraševanja, dobave in upravljanja naročil.
• Zagotavljate skladnost z regulatornimi zahtevami, zahtevami dobre proizvodne prakse in internimi standardi.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Visokošolska izobrazba ekonomske, poslovne ali druge ustrezne smeri.
• Najmanj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj na primerljivem področju.
• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Dobro poznavanje orodij Microsoft Office.
• Razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
• Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki v mednarodnem okolju.

Zaželene izkušnje:

• Izkušnje na področju oskrbe kupcev, oskrbovalne verige ali načrtovanja povpraševanja in dobave.
• Poznavanje sistemov SAP, Kinaxis ali drugih orodij za načrtovanje oskrbe.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.

Nagrajevanje:

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:

27.510,00 - 51.090,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.
• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
• Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje - Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)