Summary

#LI-Hybrid
Lokacija: Mengeš, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Želite s svojim delom neposredno vplivati na kakovost zdravil, ki izboljšujejo življenja pacientov po vsem svetu? Kot Specialist upravljanja kakovosti II - operacije boste pomemben člen pri zagotavljanju skladnosti laboratorijskih procesov ter validacij čistilnih in analitskih postopkov. S svojim strokovnim znanjem, samostojnostjo in sposobnostjo reševanja izzivov boste prispevali k ohranjanju najvišjih standardov kakovosti v dinamičnem in sodelovalnem okolju.

About the Role

Vaše ključne odgovornosti:

• Zagotavljanje podpore validacijam čistilnih postopkov.
• Sodelovanje pri validacijah analitskih metod in povezanih aktivnostih.
• Koordiniranje obravnave odstopov, povezanih z validacijskimi procesi.
• Priprava, pregledovanje in odobravanje dokumentacije.
• Zagotavljanje skladnosti laboratorijskih aktivnosti z internimi in regulatornimi zahtevami.
• Izvajanje obhodov ter spremljanje kakovostnih praks v laboratorijskem okolju.
• Sodelovanje z medfunkcijskimi ekipami pri reševanju izzivov.
• Podpiranje stalnih izboljšav procesov in sistemov kakovosti.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri.
• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Razvite sposobnosti analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
• Sposobnost samostojnega sprejemanja strokovnih odločitev.
• Natančnost in odgovoren pristop pri delu z dokumentacijo.
• Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki.

Zaželene izkušnje:

• Izkušnje s področja analitike.
• Poznavanje dela v reguliranem farmacevtskem ali laboratorijskem okolju.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.

Nagrajevanje:

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:

27.510,00 - 51.090,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).

• Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje - Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)