A propos de Puig :

Puig est une société familiale de mode et de beauté basée à Barcelone depuis trois générations.  La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques uniques aux histoires inspirantes, qui offrent des expériences et suscitent des émotions. Ces marques incluent des marques en propre telles que Carolina Herrera, Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Dries Van Noten, Penhaligon’s, Byredo, et L’Artisan Parfumeur ; des marques sous licence comme Christian Louboutin, ainsi que des marques de parfums Lifestyle.

Travailler chez Puig, c’est faire l’expérience de l’équation parfaite entre métier, passion et innovation. Vous avez le sens du défi, vous êtes enthousiaste et engagé, vous souhaitez vous épanouir, être fier de ce que vous faites : rejoignez-nous dans cette aventure. Vous aurez l’opportunité de créer, de vous développer et d’avoir un impact sur l’entreprise.

Votre contribution :

Rattaché(e) à la Digital Media Executive France, vous aurez comme principales missions de l’assister tout au long du processus de construction d’une campagne digitale paid media (du brief à la mise en ligne) et ce afin d’offrir la plus belle visibilité à nos marques mais également les meilleurs KPIs en termes de performance.

• Participer à la définition de la stratégie digitale d’un lancement, des campagnes de sampling on demand et d’amplification influence (retranscrivant les objectifs marketing en digital media).
• Briefer l’agence media ainsi que nos partenaires autour de ces différents objectifs.
• Être chef de projet sur des problématiques d’innovations digitales avec nos partenaires (Snapchat, TikTok, Spotify, Netflix...)
• Développer des formats créatifs et dynamiques en collaboration avec différents studios créatifs et les régies partenaires.
• Participer à la mise en place d’opérations spéciales innovantes pour événementialiser nos plus beaux lancements.
• Suivre les performances des campagnes et identifier les optimisations nécessaires.
• Analyser et identifier les Learning clés post campagne.
• Être en relation quotidienne avec l’agence média et l’équipe digitale pour piloter nos différentes activations.
• Organisation de l’agenda (rencontres plateformes/partenaires).

Votre profil :

• Expérience : Idéalement une première expérience en digital média (agence, régie publicitaire ou annonceur), serait un plus si dans le secteur du luxe.
• Formation : Stage de césure ou de fin d’études (niveau Bac+4/Bac+5). Une spécialisation media/digitale serait un plus.
• Langues : Français & Anglais obligatoires
• Compétences : Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et plus particulièrement à celui des parfums. Vous avez un bon sens de l’analyse et êtes très à l’aise avec Excel et Powerpoint, Photoshop serait un plus. Vous disposez également d’un excellent esprit d’équipe, de créativité, d’autonomie, et de rigueur, vous faites la différence entre contenu organique et contenu sponsorisé et les plateformes digitales telles que Snapchat, TikTok, Instagram, Spotify ou encore YouTube n’ont aucun secret pour vous.

Votre opportunité :

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs
• Événements d'entreprise et initiatives de bien-être
• Tarifs avantageux collaborateurs sur nos produits

Processus de recrutement :

• Postulez directement en ligne
• Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Sinon, vous recevrez un mail vous indiquant le refus de votre candidature
• Vous rencontrerez les managers en charge du stage

Ce stage est à pourvoir pour janvier 2027 pour une durée de 6 mois et est basé à Paris (75008).