Somos a Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define por que existimos: proteger, curar e cuidar na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós nessa missão de tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da mais alta qualidade um direito, e não um privilégio.

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Entre no universo da nossa área de Jurídico e Compliance e prepare-se para ser desafiado e impulsionado por uma combinação de impacto, inovação e excelência. Nossa equipe Jurídica está na linha de frente na transformação do cenário corporativo e na redefinição dos limites do que é possível. Vamos além das funções tradicionais de jurídico e compliance, nos tornando parceiros estratégicos que ajudam a impulsionar o crescimento do negócio, mitigar riscos e promover práticas éticas e sustentáveis. Todos os dias, nossa equipe conduz transações inovadoras e navega por cenários regulatórios complexos, contribuindo para que nossa organização gere um impacto positivo na sociedade. Junte-se a nós e colabore em objetivos compartilhados, solucionando desafios complexos e deixando um legado duradouro.

Sobre a vaga

O profissional atuará dentro da área de Legal Marketing, no jurídico da Reckitt e será responsável pelas seguintes atividades:

Suporte geral para as áreas de Marketing e Vendas, em especial na revisão de materiais publicitários e promocionais relacionados às marcas do Grupo Reckitt, avaliando se estes estão de acordo com as características do produto e as normas aplicáveis e evidenciando riscos relacionados.

Aprovação , do ponto de vista legal, de rótulos e qualquer material informativo anexado ou contido no produto.

Acompanhamento dos os temas relacionados ao lançamento de produtos, projetos de inovação, promoções comerciais, com elaboração de regulametos e afins, e ações de marketing em geral realizadas pela empresa.

Suporte à área de vendas em temas relacionados à política comercial.

Atuação na análise, confecção, alteração, aprovação e gestão dos contratos, em especial da área comercial;

Direcionamento para negociações e litígios comerciais, realizando gestão de carteira, de temas relacionados à CONAR e disputas de Trade Dress, marcas e propriedade intelectual;

Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo temais de propriedade intelectual, marcas, direito do consumidor, direito comercial e concorrencial, regulamentação publicitária, entre outros; 

Consultoria para questionamentos envolvendo as relações jurídicas e comerciais entre as empresas do Grupo Reckit e seus parceiros;

Suas responsabilidades

• Consultoria referente à temas de Legal Marketing;
• Consultoria estratégica legal para as demais áreas da empresa, com especial foco nas áreas de Marketing e Vendas; 
• Consultoria referente às relações jurídicas e comerciais entre as empresas e seus parceiros; 
• Revisão, elaboração, alteração, aprovação e gestão de contratos, regulamentos e documentos conexos; 

Principais desafios

• Busca por soluções criativas e eficientes para os desafios do negócio; 
• Atuação próxima do negócio;
• Implementação de modelos de governança; 

 

Atributos pessoais

• Ensino Superior Completo 
• Formação em Direito 
• OAB 
• Conhecimento e experiência em legal marketing
• Conhecimento e experiência em contratos 
• Atuação em departamentos de empresas multinacionais será considerado um diferencial 
• Inglês fluente e espanhol desejável

 

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.

Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.

Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.