Ihre Aufgaben:

• Führen der Mitarbeiter (RS / Zeitarbeitnehmer) durch aktive Mitarbeit im Verantwortungsbereich
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Wochen- und Tagespersonalplanung sowie Einteilung anhand von Budgetvorgaben (incl. Samstags- und Feiertagseinsätzen)
• Anpassung des geplanten Personals anhand der tagesaktuellen Gegebenheiten
• Jahresurlaubsplanung der im Bereich eingesetzten Mitarbeiter
• Enger Kontakt zu Abteilungen und Kollegen innerhalb des Unternehmens
• EH&S Management im Bereich, incl. Ansprache Mitarbeiter, Gemba Walk, Risikobewertungen, Umsetzung Maßnahmen (EH&S)
• Planung & Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Re-trainings
• Unterstützung & Durchführen bei/von Beurteilungsgesprächen mit qualitativen Aktionsplänen/ Zielvereinbarung (incl. Dokumentation)
• Zuarbeit für den OSM (On-Site-Manager Manpower) im Beurteilungsprozess
• Offenheit zur Mitarbeit und Unterstützung Umsetzung neuer Prozesse im DC
• Aktive Mitarbeit an Projekten & CI
• Durchführung „Our Performance“: Ziele/KPI- Ergebnisse – Verbesserung – Dokumentation
• Bearbeiten der Anfragen aus angrenzenden Bereichen
• Unterstützung der Schichtmanager & Operations Manager

Ihr Profil:

• Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung - gern in der Fachrichtung Logistik
• Erfahrung im Leiten und Führen von Mitarbeiterteams in operativen Prozessen

• Verstehen und Kennen operativer Prozesse in der Logistik
• Gute Kenntnisse in MS Office /Teams
• Gute Kenntnisse in Sicalis/Manhattan, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
• Hands on Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz/ Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Höchstes Maß an Kundenorientierung sowohl extern als auch zu internen Kunden
• Tatkräftige Unterstützung in der Einführung und Umsetzung neuer Prozesse
• Hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

Unsere Benefits:

• Einkaufskarte
• Fahrtkostenzuschuss/Parkplatz
• Fahrrad Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenwirksame Leistungen
• Altersvorsorge

RS ist eine Handelsmarke der RS Group plc. Weltweit beschäftigt die Gruppe mehr als 8.700 Mitarbeiter. Als Anbieter von Produkt- und Servicelösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichere und nachhaltige Industrieanlagen zu betreiben und instand zu halten. Wir liefern mehr als 750.000 Industrie- und Elektronikprodukte von über 2.500 führenden Lieferanten und bieten über 1,1 Millionen Industriekunden eine breite Palette von Produkt- und Servicelösungen. Wir unterstützen Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, sei es durch Innovation und technischen Support in der Entwicklungsphase oder durch die Verkürzung der Markteinführungszeit und Steigerungen der Produktivität bei der Herstellung. Außerdem tragen wir zur Reduzierung der Einkaufskosten sowie zur Optimierung des Lagerbestands bei Betrieb, Wartung und Instandsetzung bei.

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