Warner Bros. Discovery logo image
Warner Bros. DiscoveryEntertainment

IT Risk & Compliance Senior Manager

Poland , Warsaw, Mazowieckie
Full-time

Witaj w Warner Bros. Discovery, gdzie marzenia stają się rzeczywistością.


Dowiedz się, kim jesteśmy...

Kiedy mówimy „gdzie marzenia stają się rzeczywistością”, nie mamy na myśli wyłącznie świata czarodziejów, smoków i superbohaterów, ani nawet cudów planety Ziemi. Za bogatym portfolio kultowych treści i uwielbianych marek WBD stoją zarówno twórcy, którzy ożywiają nasze postacie i przenoszą je do waszych domów, jak i marzyciele, którzy kreują nowe historie.

Od genialnych twórców po pionierów technologii na całym świecie, WBD oferuje możliwości kształtowania kariery, atrakcyjny pakiet benefitów oraz narzędzia, które pomogą Ci odkryć Twój potencjał i w pełni go rozwinąć. To miejsce, w którym otrzymujesz realne wsparcie, Twoje osiągnięcia są doceniane, a rozwój jest czymś naturalnym.

Jesteśmy TVN WBD – lider rynku medialnego w Polsce. Dostarczamy rzetelne informacje, angażującą rozrywkę i oryginalne produkcje milionom widzów w kraju i za granicą. Nasze zespoły działają w obszarze telewizji, platform cyfrowych i mediów społecznościowych, aby każdego dnia informować, inspirować i być blisko odbiorców – zawsze z dbałością o jakość dziennikarstwa i historii, z których TVN jest znany. To miejsce pracy, w którym liczy się doświadczenie, wspiera się innowacyjność, a nasze zespoły mają realny wpływ na tworzenie treści, które mają znaczenie. Chcesz zobaczyć, czym się zajmujemy i jak wygląda praca w TVN od kuchni? Obserwuj nas na LinkedIn – pokazujemy tam kulisy naszej działalności, życie zespołu i najważniejsze osiągnięcia.

Your New Role...

We are looking for an experienced IT Risk & Compliance Manager to lead and strengthen our organisation’s risk management and compliance framework. This role plays a critical part in ensuring the reliability, security, and regulatory compliance of our IT landscape.

You will work closely with senior technology leaders and cross-functional teams to proactively manage risk, build robust controls, and support the safe delivery of business-critical systems and projects.
 

What's in in for you...

  • Contract of employment

  • Benefits package: private medical care, life and accident insurance, MyBenefit cafeteria platform, sports card, social fund, retirement pension plan, Employee Referral Program

  • Free access to the HBO Max platform

  • Work-life balance initiatives: well-being platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Support Program, film screenings organized by employees in the office cinema

  • Training and development: training platform, co-financing of English lessons, Employee Resource Groups, Engagement Club - the opportunity to develop your interests in thematic employee groups, online meetings with experts

  • CSR activities: volunteering, ecological and social initiatives

  • Access to parking spaces

Your Role Accountabilities...

  • IT Risk Management Oversight: Proactively identify, assess, and mitigate risks across all IT systems, operations, and project lifecycles.

  • SOX & ITIL Alignment: Map ITIL processes and SOX controls to global governance standards, prioritizing automated controls to increase efficiency.

  • Control Activities: Plan, execute, and monitor periodic control activities to maintain compliance.

  • Risk Assessment Frameworks: Implement best-practice risk assessment strategies.

  • Project & Product Support: Guide product teams in integrating compliance requirements early in the development lifecycle.

  • Continuous Improvement: Drive refinement of compliance frameworks and risk management processes.

  • Business Continuity: Ensure minimal disruption to critical IT services and business operations.

  • Disaster Recovery Plan (DRP):

  • Identify Vulnerabilities: Pinpoint potential system weaknesses.
  • Prioritize Recovery: Assess risks and establish recovery strategies (RTO/RPO).
  • Test and Maintain: Develop, document, and regularly test DR plans to ensure resilience.
  • Coordinate: Lead cross-departmental efforts for a unified response.
  • Innovate: Integrate new technologies (e.g., AI in monitoring) into recovery systems.
  • Team Leadership: Lead, mentor, and develop the Risk & Compliance team

Qualifications & Experience...

  • Proven experience in IT Risk, Audit, Compliance, or IT Governance

  • Strong knowledge of ITIL processes and SOX controls

  • Experience in managing risk within complex IT environments

  • Leadership experience (team management or project leadership)

  • Strong stakeholder management skills and ability to work across functions

  • Strategic mindset combined with hands-on execution capability

  • Excellent analytical and problem-solving skills

  • Fluency in both English and Polish (written and spoken) is required

Nice to Have

  • Experience in international / matrix organisations

  • Familiarity with governance frameworks (COBIT, ISO, etc.)

  • Background in media, digital, or large-scale technology environments

#Tech #TVN

Praca hybrydowa - to stanowisko ma charakter pracy hybrydowej, łączącej pracę zdalną i biurową, zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa, WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.

Co nas definiuje…

Na koniec coś, co ma dla nas szczególne znaczenie. W WBD kierujemy się wartościami, które mają realny wpływ na to, jak pracujemy na co dzień. Na stronie www.wbd.com/guiding-principles/ znajdziesz ich opis oraz historie naszych pracowników pokazujące, jak przekładają się na codzienną pracę. Mamy nadzieję, że będą Ci bliskie i chętnie omówimy je podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Wspieranie inkluzywności w WBD

W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.

Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu, gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.

Share this job

Similar Jobs

Join the leading global inclusive talent platform.

  • Reach LGBTQ+ professionals and graduates worldwide through our dedicated job board
  • Discover relevant roles and save jobs to apply later
  • Build inclusive connections via networking, mentoring, events, and community resources
  • Support allyship and accelerate workplace inclusion across your organisation
Free to join — save jobs, set up role alerts, and connect with inclusive employers.We only use your name and email. Your myGwork activity is never shared back to LinkedIn, Google, or Apple.
or
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.Already have an account?Log in