Description

Liderar la estrategia de salud poblacional y gestión de riesgos médicos de los clientes corporativos de Centroamérica, mediante el análisis de información de salud, identificación de tendencias de siniestralidad y desarrollo de iniciativas orientadas a la prevención, promoción de la salud y contención de costos médicos. Actuar como asesor estratégico para clientes, aseguradoras y proveedores de salud, impulsando programas que contribuyan a mejorar los resultados de salud, optimizar la inversión en beneficios y reducir el impacto financiero de la siniestralidad. Asimismo, apoyar activamente al equipo comercial en el diseño y presentación de soluciones innovadoras de beneficios de salud para clientes actuales y prospectos.

El Rol:

Liderar la estrategia de salud poblacional y bienestar para los clientes corporativos de Centroamérica.

Reducir la siniestralidad médica mediante programas preventivos y acciones de gestión de riesgos.

Actuar como asesor estratégico de salud para clientes, aseguradoras y proveedores médicos.

Impulsar iniciativas de contención de costos y optimización de beneficios de salud.

Fortalecer la propuesta de valor de los programas de beneficios mediante soluciones innovadoras de salud y bienestar.

Apoyar al equipo comercial en procesos de prospección, retención, renovación y crecimiento de cuentas.

Generar información y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones de los clientes.

Qualifications

Los Requerimientos:

• Título Universitario en Medicina / Preferiblemente con Especialización en Salud Ocupacional o Auditoria en Salud.

• Comunicación efectiva (oral y escrita), habilidad de negociación, habilidades de escritura para la presentación de reportes.

• Habilidad de escuchar y entender los diferentes factores que pueden impactar las actitudes de los empleados.

• Manejo de diferentes casos e identificación de prioridades.

• Precisión en el manejo de datos (información de salud ocupacional de los empleados)

• Habilidad para inspirar confianza y tener sentido del humor.

• Habilidad para dirigir equipos, delegar y ser mentor.

• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría médica y/o salud ocupacional.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Valoramos la diversidad y tomamos decisiones de empleo basadas en las habilidades, experiencia y potencial de cada candidato. Fomentamos una cultura de respeto, equidad e inclusión para todos.