AstraZeneca es reconocida en los I Premios AEDRH a la Diversidad, Equidad e Inclusión por su iniciativa “This is me” 

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) celebró recientemente la primera edición de sus Premios AEDRH a la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): un evento que reconoce el compromiso de las empresas con la transformación cultural, avanzando hacia entornos laborales más inclusivos con todo su personal.

La cita reunió a destacados líderes con un fuerte compromiso por la diversidad, equidad e inclusión, además de a un jurado muy experimentado entre el que se encontraba Miguel Garzón, Director para Iberia y Latinoamérica de myGwork. Su presencia en el jurado aportó la perspectiva clave sobre la importancia de impulsar y apoyar al colectivo LGBTQ+ en los entornos laborales, así como reconocer a las empresas que están liderando el cambio a este respecto.

AstraZeneca: diversidad y autenticidad con “This is Me”

De entre los proyectos presentados, el jurado reconoció el proyecto de AstraZeneca por su iniciativa “This is Me”. Este programa, lanzado en 2019, promueve un entorno laboral que se valora la autenticidad, se fomenta el sentido de pertenencia y se prioriza el respeto. La iniciativa ha tenido un impacto significativo en la organización mediante la creación de Grupos de Recursos para el Personal (ERG), la implementación de procesos de selección inclusivos y el establecimiento de alianzas externas que refuerzan el diálogo y la visibilidad de identidades diversas.

Además, “This is Me” aborda la salud mental, la equidad de género, la diversidad generacional, la discapacidad y la multiculturalidad. Este enfoque interseccional ha permitido que el personal de la empresa encuentre un espacio en el que mostrarse de forma auténtica, creando un entorno que celebra la diversidad.

Este premio pone en valor el esfuerzo sostenido de AstraZeneca en la creación de políticas alineadas con los principios de diversidad, equidad e inclusión, y sirve como modelo inspirador para el resto del tejido empresarial.

Más allá del premio: el compromiso de un ecosistema

Esta primera edición de los Premios AEDRH DEI ha demostrado el creciente interés de las empresas, -como es el caso de AstraZeneca- en promover culturas más abiertas, representativas y equitativas.