"Entre el 70 y 80% de personas diversas ocultan su orientación sexual para no ser rechazadas."
Conmemoramos el Día Internacional en contra de la LGBTIfobia en el deporte y todavía son muchos los desafíos. En el marco del evento Los retos de las/os deportistas LGBTQ+ y el valor de la sociedad para hacer del deporte más inclusivo, Ricardo Damián presidente del departamento de la federación de Teakwondo afirmó que el deporte sigue sin ser un espacio equitativo.
El pasado jueves se realizó el webinar que contó con la presencia de seis destacados panelistas que conmemoraron el Día Internacional en contra de la LGBTIfobia en el deporte, un encuentro donde conversaron sobre la persistente discriminación y ausencia de espacios seguros. Cada año se pone la lupa sobre este tema, ya que no dejan de aparecer denuncias por parte de personas sexualmente diversas. Las personas trans son las más afectadas por presuntas discriminaciones de sus compañeras y compañeros, quienes suelen verles como una amenaza, es por eso que muchos prefieren mantener en silencio sus identidades.
El deporte no solo proporciona múltiples beneficios para la salud física de quien lo practica, también funciona como herramienta para socializar, crear comunidad, y ayuda a mejorar la salud mental. Por eso, la inequidad dentro de los espacios deportivos y ausencia de apoyo a atletas hace que sea necesario seguir abriendo la discusión.
“El deporte es un espacio cisheteronormativo donde las diversidades que no cumplen con esos estándares no son bienvenidas, reproduciendo violencias que no permiten visibilizar a más atletas”, así mismo cerca del 80% de las personas, ha evidenciado alguna situación homofóbica dentro de un entorno deportivo, el lenguaje peyorativo se da continuamente dentro de estos espacios y más del 70% siente temor al visibilizar su identidad y orientación sexual. “No todas las personas del colectivo tienen las mismas necesidades, algunos no tienen representatividad en los deportes lo que incrementa las barreras y las restricciones para la participación en el deporte, Los espacios nocturnos no solo pueden ser espacios de ocio para la comunidad LGTBI de nosotros depende crear espacios deportivos de sociabilización y ocio seguros” recalcó la profesional en gestión deportiva Angélica Sánchez dentro de su intervención.
A la mirada de los y las atletas que hicieron parte del panel, también se sumó la apuesta corporativa de Enterprise, una de las organizaciones miembro de myGwork que mantiene vigente su compromiso de tener una agenda interna sólida desde la diversidad y que busca tener paridad en la planta de empleadas y empleados al igual que contar con cargos de poder en manos de mujeres y talento diverso. Valores corporativos que se cohesionan para capacitar de manera recurrente y eficiente a todas y todos por igual.
Es importante seguir fortaleciendo espacios seguros dentro de clubes y equipos deportivos, así como lograr tener referentes en todos los deportes. El tema de la representatividad sigue siendo importante para lograr poner en la agenda temas otrora tabú. El gran reto lo tenemos las personas, “ponemos etiquetas y tendemos a hacer comentarios negativos a las personas y al final es un peso que se ponen encima los deportistas” Afirmó Isamel Merino Profesor Comunidad de madrid a hoy muchas personas no pueden hacer deporte porque no existen espacios seguros. Hay seguir luchando y abriendo espacios para que personas trans y personas no binarias se sientas seguras.
