Los desafíos para la inserción de las personas LGBTQ+ refugiadas: la historia de Lucía

Lucía Mejía se define a sí misma como una persona “friki, amante del animé y el manga”. Esa misma pasión la ha sentido, desde muy joven, por los ordenadores y la posibilidad de trabajar con ellos como técnica en informática. Sin embargo, estos anhelos se encontraron con muchos obstáculos en El Salvador, su país natal, debido a la escasez de oportunidades.

Estas dificultades laborales se sumaron a los riesgos a los que Lucía se exponía como mujer trans en el país centroamericano, donde existen mecanismos limitados y dispares para garantizar los derechos de las personas LGBTQ+, según los datos elaborados por la Asociación Internacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales (ILGA). De acuerdo a esta organización, El Salvador es uno de los países en América Latina que presenta más dificultades para las personas trans: el cambio de nombre y de indicador de género no es posible, salvo algunas excepciones en las que se ha requerido de procedimientos quirúrgicos, mientras que visibilizarse públicamente puede ser castigado penalmente como una “exhibición obsena”.

Tampoco existen mecanismos de protección ante posibles crímenes de odio. Este fue el caso de Lucía, quien no recibió ayuda cuando fue amenazada de muerte por parte de pandillas y forzada a abandonar el barrio donde había crecido. En junio de 2019, Lucía tuvo que salir de El Salvador y solicitar asilo como persona refugiada en España.

Su primera impresión, en un lugar que no conocía, fue difícil. “Mi llegada fue algo dura debido a que me vi sola. Supuestamente había una persona que me ayudaría, pero que nunca apareció a mi llegada. Poco a poco, fui conociendo Madrid, viéndome perdida por sus calles y barrios muchas veces”, cuenta Lucía.

El camino que Lucía ha transitado es el que corren muchas personas que han solicitado refugio en España, debido a la persecución de la que son objetos en sus países debido a su orientación sexual o identidad de género. Aunque ésta es una razón por la que más se solicita este tipo de protección, se desconoce cuántas personas refugiadas o en proceso de serlo pertenecen al colectivo LGBTQ+, quienes enfrentan problemas para acceder a servicios básicos y para adaptarse a una cultura que puede ser muy diferente a la propia.

A pesar de las dificultades, Lucía prontamente consiguió asistencia de personas y organizaciones como ONG Rescate, las que le apoyaron para asentarse e insertarse en el mercado laboral, mediante formaciones y prácticas. “He tenido nuevas oportunidades de seguir con mi pasión por la informática. En el tiempo que llevo aquí, he podido formarme y todavía hasta hoy lo sigo haciendo”, explica.

Estas nuevas posibilidades le han permitido desempeñar roles como programadora junior, desarrollando proyectos en el lenguaje de programación Java. Aunque la incidencia de la pandemia ha dificultado su proceso de inserción laboral, Lucía mantiene sus energías para conseguir un trabajo en su área de interés y se ha sumado a la Bolsa de Empleo para la Comunidad Trans, coordinada por myGwork y organizaciones afines.

Desde su experiencia, Lucía cree que hay diversos desafíos que los países y las empresas deben asumir para promover una mayor y mejor integración de las personas LGBTQ+ refugiadas. “La mayoría de los países deberían tener políticas para un ingreso de forma íntegra, evitando que las personas sean discriminadas. Por su parte, las empresas deberían abrirse hacia la inclusión de las personas, sin importar su género y orientación sexual”, apunta.

Hoy, en plena búsqueda de su próxima aventura laboral, Lucía dice sentirse mejor. Comparte piso con dos compañeras, cuenta con experiencia profesional en lo que le gusta y, sobre todo, vive en un lugar donde se siente más respetada.

“Como persona LGBTQ+, ha sido un alivio el poder estar tranquila por las calles pasando como una chica más. Las personas con las que he trabajado han respetado tanto mi nombre como mis pronombres", concluye Lucía.