¿Por qué es importante integrar la diversidad LGBTI+ en las empresas?

Hablamos sobre cómo integrar la diversidad #LGTBI+ y construir espacios seguros e integradores, evitando los sesgos y prejuicios para desarrollar el máximo potencial de las personas, fomentando la innovación y la creatividad. Un interesante debate en el que participaron Mª Angeles Polo Avalos, responsable de Desarrollo y Diversidad en Aqualia, Francisco J. de Valle y Sánchez, responsable de Innovación Eólica en Endesa, España y Portugal, y Elia Pastor Mansilla, District Sales Manager en The Estée Lauder Companies Inc. en España y Portugal.
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