Desayuno de Buenas Prácticas: Cómo Ser un Referente para el Talento Diverso en el Sector Asegurador

El miércoles 13 de marzo a las 9:30 tendrá lugar un desayuno de buenas prácticas dirigido a profesionales de Recursos Humanos de las empresas del sector Asegurador y a sus ERG LGBTQ+ (Grupos de Recursos para el Personal, por sus siglas en inglés).

 

Este  evento tiene como objetivo conocer y sensibilizar sobre la situación de las personas LGBTQ+ en el ámbito del trabajo, así como trabajar la diversidad e inclusión de forma efectiva y transversal para la atracción y retención de talento. Conocer y compartir buenas prácticas en este sector, como impulso a la innovación y creatividad.

Evento privado: requiere invitación de myGwork, Manpower Group o Red EWI / INESE 

Lugar: The Social Hub (TSH), Cuesta de San Vicente 28, Madrid

 

Agenda:


9:10 - 9:30. Recepción de asistentes

 

9:30- 9:35. Bienvenida por parte de Susana Pérez, directora general de INESE y fundadora de #RedEWI Red EWI


9:35 - 9:50. Datos de los estudios de LGBTQ+ D&I en el ámbito Europa y España, Vicenç Alvaro, marketing director EMEA de Manpower Group

 

9:50 - 10:10. myGwork, como herramienta de atracción de talento diverso y agenda 2024, Miguel Garzón, director general de myGwork en España y Latinoamérica

 

10:10 - 10:30. Buenas Prácticas en el sector Asegurador. Te animamos a compartir y conocer las acciones de diversidad e inclusión que se están desarrollando en vuestra organización y otras empresas.

Desayuno de Buenas Prácticas: Cómo Ser un Referente para el Talento Diverso en el Sector Asegurador

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