Septiembre es el mes que la comunidad de myGwork dedica a la cultura, una cultura que para ser inclusiva tiene que representar a la sociedad en su conjunto; ser un reflejo de la pluralidad y la singularidad de su población. Además, las actividades culturales son una herramienta de gran valor para dotar a los Grupos de Recursos para el Personal (ERG, por sus siglas en inglés) de contenido más allá de los meses tradicionales de celebración del Orgullo. ¿Cómo? En este evento exploraremos diferentes formas de unir cultura y diversidad en el lugar de trabajo.

Desarrollo del evento:

-18:30 - 19:00 Recepción de asistentes

-19:00 - 19:10 Apertura institucional

Mar Fernández Sabugo, Subdirectora General de derechos LGTBI+ del Ministerio de Igualdad

-19:10 - 19:50 Panel 'La visibilidad LGBTQ+ y la Cultura como Aliada de la Diversidad en el ámbito corporativo':

Carlos Martínez Soto, VP Country Manager Iberia de Paramount 
Sara Vega, directora de Marketing and Communications de FNAC 
Beatriz Torres, directora de Marketing para Iberia de Parfums Christian Dior 
Álvaro J. Sanjuan, escritor y activista LGBTQ+ 

Modera: José Mola, escritor y activista LGBTQ+

-19:50 - 20:00 Presentación de la II Edición del Concurso de Relato Cortos del #OrgulloCultural para Empresas e Instituciones de myGwork e It Gets Better Miguel Garzón, director para España y Latinoamérica de mygwork y embajador de It Gets Better España

-20:00 - 20:30 Networking

En esta segunda edición myGwork y la Dirección General para la Igualdad Real y Efectiva de las Personas LGTBI+ del Gobierno de España, se unen para realizar este evento en el marco de actividades del proyecto 'Cultura Orgullosa' que lleva las acciones de diversidad e inclusión a los museos de España.

El panel se enfoca en la importancia de dar visibilidad a personajes LGBTQ+ sin estereotipos, así como la forma de abordar esta temática en diferentes medios ligados a la cultura. También buscamos conocer y compartir ideas de cómo las empresas y lxs profesionales que trabajan en ellas pueden ayudar a unir la diversidad e inclusión LGBTQ+ en el lugar de trabajo con la cultura.

Información del Concurso de Relatos Cortos del #OrgulloCultural para Empresas e Instituciones de myGwork e It Gets Better (Pendiente de publicación)

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How do we achieve this? In our upcoming event, #CulturalPride, on September 26th, we will explore different ways to integrate culture and diversity into the workplace.

In this second edition of #CulturalPride, myGwork is partnering with the Directorate-General for LGTBI+ Equality of the Spanish Government to host this event as part of the 'Proud Culture' program, which brings diversity and inclusion initiatives to museums. This year's event will be held at the historic National Museum of Romanticism.

During the event, we will discuss how to unite culture and diversity in the workplace and we will also present the 2nd #CulturalPride Short Story Contest and introduce collaborative cultural programs for companies and institutions in collaboration with It Gets Better España.

Event Schedule:

Location: National Museum of Romanticism (Madrid, Calle de la Beneficencia, 14)

-18:30 - 19:00: Attendee Reception

-19:00 - 19:10: Opening Remarks

Mar Fernández Sabugo, Deputy Director General for LGTBI+ Rights at the Ministry of Equality

-19:10 - 19:50: Panel Discussion: 'LGBTQ+ Visibility and Culture as an Ally of Diversity in the Corporate World'

-19:50 - 20:00: Presentation of the 2nd Edition of the #CulturalPride Short Story Contest for Companies and Institutions by myGwork and It Gets Better

-20:00 - 20:30: Networking