Los grupos de afinidad de empleadas/os (ERGs) son instancias de encuentro que, lejos de convertirse en nichos dentro de las empresas, buscan construir un espacio convergente para diferentes realidades y donde son bienvenidas todas las personas que quieran aportar a una cultura organizacional. ¿Cómo generar un grupo de afinidad? ¿De qué forma podemos nutrirles de contenido para asegurar su crecimiento y continuidad? En este panel, representantes de diferentes ERGs compartirán su experiencia para responder a éstas y otras interrogantes.