La apuesta por la Diversidad e Inclusión implica una transformación integral de la naturaleza, valores y objetivos de las organizaciones. Algo que, ciertamente, trasciende los esfuerzos comunicacionales y de reputación. En este panel, de la mano de personas expertas en el área, abordaremos cuáles son las mejores estrategias para cumplir con este desafío, sin caer en el temido pinkwashing.